 |
| Peresmian Kantor Baru Agency Kantor Mandiri (AKM) Optimis Yess di Jalan Jawa 2 Kav. 28, Surabaya. (Dok/Istimewa). |
 |
Founder AKM Optimis Yess, Hince Kairupan. (Dok/Fiq) |
Didirikan pada 8 Agustus 2023, AKM Optimis Yess Surabaya kini menaungi sekitar 350 agen dan leader. Secara nasional, Optimis Agency tercatat sebagai agency dengan kontribusi premi bisnis baru terbesar kepada PT MSIG Life Insurance Tbk selama lima tahun berturut-turut, dengan dukungan lebih dari 3.000 tenaga pemasar di seluruh Indonesia.
“Visi kami jelas, menjadi agency pilihan utama sekaligus tempat terbaik untuk membangun legacy bagi pebisnis asuransi,” ujar Founder AKM Optimis Yess, Hince Kairupan.
Peresmian kantor baru yang digelar Jumat, 23 Januari 2026, ditandai dengan pemotongan pita oleh Hince Kairupan bersama Dr. Santoso selaku Founder AKM Optimis Yess. Acara berlangsung meriah dan dihadiri leader business partner, agen, tim admin support, serta perwakilan manajemen kantor pusat MSIG Life.
Momentum peresmian ini dipilih setelah rangkaian agenda nasional, mulai dari Agency Kickoff MSIG Life 2026 bertema Growth through Strength, Mission to the Top 368 pada 19–20 Januari, hingga Kickoff Optimis National 2026 pada 21–22 Januari. Seluruh agenda nasional tersebut digelar di Surabaya sebagai tuan rumah.
Hince Kairupan mengungkapkan, Optimis Yess dibangun dari titik nol dengan fokus utama pada pengembangan kualitas sumber daya manusia. Sejak awal, agency ini menempatkan pelatihan dan pembinaan sebagai fondasi pertumbuhan.
“Di 2023 kami benar-benar mulai dari nol, membangun tim secara menyeluruh. Fokus kami bagaimana tim bisa bertumbuh, berkembang, dan memiliki kualitas sebagai profesional asuransi lewat training yang konsisten,” kata Hince.
Hasilnya, sepanjang 2023 hingga 2025 Optimis Yess mencatat kenaikan kinerja yang signifikan. Memasuki 2026, perpindahan ke kantor baru diharapkan menjadi pemicu pertumbuhan yang lebih agresif.
“Tahun 2026 kami memproyeksikan target premi sekitar Rp25 miliar. Tahun-tahun sebelumnya kami sudah berada di kisaran Rp20 miliar, tapi belum menembus Rp25 miliar. Dengan tambahan tenaga baru yang kami latih secara serius, kami optimistis pertumbuhan akan berlanjut,” ujarnya.
Menurut Hince, kunci utama bisnis agency adalah pengembangan tim. Karena itu, 2026 menjadi tahun dengan konsentrasi khusus pada promosi dan regenerasi.
“Kami ingin banyak tim yang bisa naik level, mendapatkan promosi. Tapi itu hanya bisa terjadi kalau perekrutan, seleksi, dan pelatihannya benar,” tegasnya.
Saat ini, dari sekitar 350 manpower, tingkat keaktifan berada di kisaran 40 persen. Penambahan tenaga baru menjadi salah satu strategi utama untuk mengejar target pertumbuhan.
Untuk memenuhi target Rp25 miliar, Optimis Yess menyasar segmen anak muda yang dinilai paling adaptif terhadap perubahan zaman dan teknologi.
“Sekarang semua sudah digital. Dari yang dulu pakai paper, sekarang cukup lewat handphone dan aplikasi. Anak-anak muda lebih cepat beradaptasi, dan ini membuat tim bisa berjalan lebih efektif,” ujar Hince.
Secara perhitungan, satu manpower baru dengan kualitas standar diproyeksikan mampu menghasilkan sekitar 25 nasabah. Jika Optimis Yess menambah 100 manpower baru, potensi tambahan mencapai 2.500 polis baru, di luar kontribusi agen existing yang dinilai sudah mandiri.
Meski berbasis di Surabaya, jangkauan Optimis Yess tidak terbatas pada Jawa Timur. Agen-agen Optimis Yess berasal dari berbagai daerah, mulai Kalimantan, Sulawesi, hingga Jakarta, dan turut membuka pasar baru di daerah asal masing-masing.
“Surabaya dan Jawa Timur tetap menjadi basis utama, tapi pertumbuhan kami juga datang dari berbagai wilayah Indonesia,” ungkap Hince.
Dari sisi produk, Optimis Yess mendapat dukungan kuat dari inovasi MSIG Life. Sepanjang tahun lalu, MSIG Life meluncurkan lima produk baru yang seluruhnya diserap pasar dengan baik.
Salah satu produk unggulan adalah Smile Pro Infinite, yang hadir dalam beberapa varian usia perlindungan—55, 60, 75, hingga 100 tahun.
“Smile Pro Infinite ini menjadi produk andalan kami. Selain produk kesehatan dan hospital, produk ini paling dominan dipilih nasabah karena mampu menjawab kebutuhan proteksi jangka panjang,” jelas Hince.
Produk ini dihadirkan untuk menyeimbangkan portofolio penjualan, agar tidak semata bertumpu pada produk kesehatan, tetapi juga proteksi dan perencanaan masa depan, termasuk pendidikan dan pensiun.
Hince menegaskan kebanggaan Optimis Yess bermitra dengan MSIG Life yang dinilai memiliki reputasi global dan pertumbuhan tercepat di Indonesia.
“MSIG Life berada di bawah naungan MS&AD Insurance Group yang telah berdiri lebih dari 300 tahun dan beroperasi di 48 negara di lima benua. Ini memberikan kekuatan finansial dan kepercayaan yang luar biasa,” ujarnya.
Saat ini MSIG Life Indonesia berstatus perusahaan terbuka (Tbk) dengan kinerja yang terus tumbuh positif dan berbagai penghargaan industri.
 |
| Dr. Santoso, Founder AKM Optimis Yess. (Dok/Fiq) |
Sementara itu, Dr. Santoso menambahkan, MSIG Life menghadirkan produk yang disesuaikan dengan karakter masyarakat Indonesia.
“Tidak hanya menunggu klaim, kami punya produk yang bisa cair untuk sekolah, kuliah, hari tua, pensiun, hingga perlindungan penyakit kritis. Premi juga terjangkau dan bisa dibeli secara mandiri 24 jam melalui website Fortify,” kata Santoso.
MSIG Life juga memiliki produk asuransi kesehatan dengan fitur unik serta dukungan digital melalui aplikasi Orion untuk agen dan Vega untuk nasabah. Lewat aplikasi ini, nasabah dapat mengakses polis, pembayaran premi, hingga riwayat klaim secara praktis.
“Harapan kami, kesadaran masyarakat terhadap pentingnya asuransi semakin meningkat, terutama di tengah biaya kesehatan yang terus naik,” ujarnya.
Sebagai bagian dari Optimis Agency nasional, Optimis Yess Surabaya menyumbang sekitar 10 persen dari total omzet Optimis nasional yang berada di kisaran Rp20–25 miliar per tahun. Kontribusi ini sejalan dengan visi Optimis Agency untuk menciptakan bisnis asuransi yang sehat dan berkelanjutan lintas generasi.
“Legacy yang kami maksud adalah bisnis yang bisa diwariskan. Bukan hanya untuk satu generasi,” tutur Santoso.
Untuk mewujudkannya, Optimis Agency menjalankan sistem 368 yang menitikberatkan pada pengembangan manusia, dukungan digital, serta budaya perusahaan yang berorientasi pada nasabah dan agen.
“Dengan digitalisasi, inovasi, dan sistem yang tepat, kami yakin Optimis Yess akan terus bertumbuh dan relevan di masa depan,” pungkasnya. (Had)
Komentar